第丙章2448171205817E

的领导风格我们早已见怪不怪，所以没有所谓的适应期，完全是无缝接轨。

    日子还是一天一天地过，事情愈来愈多，工作愈来愈忙。有时照镜子的时候会被自己新增的白头发吓到。我的身T也开始出现了些微的改变。因为半夜必须接电话，所以手机基本上是24小时不关机。时时刻刻怀着有可能随时得接电话的心情睡觉基本上睡眠品质是不会好的。因为夜晚的睡眠被中断，早上的JiNg神打了折扣，工作品质也就打了折扣。日积月累下来，身T检查报告上的红字愈来愈多。我又开始兴起想要改变的念头。这时我得知一件事，跟我同课的一位同事要转调去另外一个厂。这个厂不是头尚觑和罔上琶去的台东新厂，而是一个已经成熟的老厂。我想起当初在面试的时候人资有说在这间公司里内部人员在各个组织里流动都是很正常的事情，我可以根据我自己的职涯规划来自由选择适合自己的单位进行内部职位的调动。既然我身边的同事可以去已经成熟的老厂，那我应该也可以做到。因此，职位调动的想法开始在我脑袋里萌芽。但首先遇到第一个问题，要去哪个单位呢？我现在工作的地方是一座工厂，工厂的主要角sE是生产公司的产品。但在有成熟的产品之前必须要先有一段研发的过程。这间公司的研发重镇是在宜兰。既然已经在工厂待了一阵子，换换工作环境与内容也不错。因此，我在心中暗自做了一个决定，「我要转调职位去宜兰研发」。所以我接下来的每日工作行程都会在最後塞入一个给自己的任务，那就是用公司内部的组织图去寻找研发的各个单位是否有我有兴趣抑或是认识的人。我在研究所时期加入的实验室里的几位大我好几届的学长都是在同公司的宜