第五十一节 真正的接班人是谁？

，在永成集团里，应该算是身份尊贵的人，我对您该保持一定的礼貌。

    我也知道您的另一个身份是稽核室经理，上次在查我们新创事业群的诈领绩效奖金案时，我已经见识过您的专业了。

    而我向赵董所提出的解散新创事业群案，也看得出来是您在背後帮赵董分析利弊。

    您同时扮演这麽多角sE，我只能猜测，赵董一定很倚重您。

    不过，我也只能看到最表面的这一层，其他的，我没有足够的资讯，目前无法判断。」

    郑俊元楞了一下，觉得张清正虽然没有正面回答这个问题，但也表达出他的深思熟虑，於是他对张清正点点头，回答道：「我同意。」

    「您打算怎麽安排彭总和h总？」郑俊元再问，这个可是新任「接班人」一定要面对的问题。

    「不是说只有一个问题？」张清正开起玩笑。

    「这是破关的概念，」郑俊元用电玩术语向张清正解释：「能破解第一题的人，才有回答接续问题的机会。」

    张清正笑了笑：「看来，您对我第一个问题的答案，还算满意。

    永耀彭总不好处理，需要一点手段。

    既然她认为取得外援就能胜利，那麽，需要施力的点，就在千丰。能怎麽让千丰表态，就成了我们处理彭总的关键。

    永成只要说服千丰不改派法人代表，这样就可以算是让千丰表达出中立的立场，不g涉永成的家务事。彭总也只要看到这一点，就应