第三四一章 狮王

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    “会吗？”简繁从未想过这个问题。

    “人不是机器，而是很情绪化的动物。潜力可以被逼出来，惰性也可以轻而易举的被纵容出来。不是只有连一帆这样的新人才需要你的激励和鞭策。”

    “我知道了！”简繁感到很沮丧，确实如欧阳紫岚所说，她明知道不应该最后却都妥协了。

    “哎呀，不跟你说了。每个人的管理风格不同，我是不怕做恶人已经习惯了。你呢可以不做恶人，但是不能一味的在乎对方的感受。在乎过了头，狮子也会变成绵羊的。年底若你的部门绩效考核不达标，我只能拿你手下的绵羊开刀了！”

    简繁忽然紧张得倒吸了一口凉气。

    “你知道云t一个月的工资是多少吗？两千多万。这还不算社保、公积金、各项管理成本，否则将近五千万。”

    “这么多？”简繁第一次关注与经营相关的数字。

    “当然。云t给出的工资在业界算是比较高的，很少有人跳槽，公司也从不轻易辞退员工。这些首先要归功于各个部门的经理，他们既要对公司负责，又要对手底下的员工负责。若多个部门运转失灵，轻则资金紧张迟发工资亦或裁员，重则无法归还银行贷款利息，银行不再贷款给我们，公司就得宣布破产。混日子的员工可以再找一家公司接着混，兢兢业业的员工却要遭受连累。你要知道，it行业的技术人员是吃青春饭